新入社員教育

入社後社内研修	社会人の心構え、会社の諸規程、仕事の進め方、ビジネス基本動作実践など
入社後社外研修	ＳＥに必要な基本動作及びアプリケーション開発技術の習得
ＯＪＴ （職場実践教育）	先輩社員を固定的につけ、実務を経験しながら基本を理解し業務内容を体得していきます。

中堅クラスの教育

技術教育	ＩＴ技術は、社内外研修コースを受講し新知識を習得していきます。
リーダ教育	各自の経験年数や職務に応じてチームリーダーとしての教育も実施しています。

階層別の教育

階層別管理者教育	企業の中核である管理者スキルを社外研修（海外研修含む）などから習得します。

その他

社内の環境整備	働きやすい職場と雰囲気作りにも全社員で取り組んでいます。 社会人としての一般常識や基本的なマナーを身につけ、正しい応対ができることでお客様の信頼は高まるものと確信しています。